BENEFIT PLANS
HEALTH CARE BENEFITS
Assistenza economica
- Ricoveri e day hospital
- Parto
- Day hospital
- Diaria da ricovero in regime SSN
- Interventi ambulatoriali
- Accertamenti diagnostici
- Cure dentarie
- Lenti e occhiali
- Medicina preventiva
Prestazioni
COMPLETE
Per categorie di dipendenti che fruiscono esclusivamente del Servizio Sanitario Nazionale.INTEGRATIVE
Per categorie di dipendenti giĂ iscritti a un altro ente/fondo di assistenza sanitaria (FASI, FASDAC, QUAS o enti similari).Servizi complementari
Il network di strutture sanitarie convenzionate. Con MyRete è possibile attivare l’assistenza sanitaria diretta con le strutture o accedere a sconti sulle prestazioni mediche.
Invio del medico a domicilio, servizi di tele e videoconsulto, mediante app MyClinic Assidim, con centrale medica h24 e 7 giorni su 7.
Consulenza per anziani fragili e non autosufficienti da parte di un Care Manager, infermiere con comprovate competenze gestionali, organizzative e di orientamento in ambito socio – sanitario.
Scopri i dettagli dei servizi nell’informativa: https://www.assidim.it/wp-content/uploads/2024/06/Informativa-servizi-Europ-Assistance-2024.pdf
DEATH AND PERMANENT DISABILITY DUE YO ACCIDENTS OR ILLNESS
Assistenza economica in caso di riconoscimento
- Morte o invaliditĂ derivante da infortunio
- InvaliditĂ permanente parziale o totale derivante da malattia
LONG TERM CARE AND CRITICAL ILLNESS/DREAD DISEASE
Assistenza economica in caso di riconoscimento
- LTC (non autosufficienza): rendita mensile in caso di non autosufficienza
- DD (malattie gravi): capitale in caso di invaliditĂ derivante da malattie gravi
DEATH AND PERMANENT DISABILITY BY ANY CAUSE, DEATH WITH INDEMNITY IN LIEU OF WORKING NOTICE
Assistenza economica in caso di riconoscimento
- Morte derivante da malattia o infortunio
- Morte e invaliditĂ permanente derivante da malattia o infortunio
- Morte con indennitĂ sostitutiva del preavviso
WHAT WE GUARANTEE
Through Marsh – a worldwide leading insurance broker and TPA – we offer about 3.000 benefits solutions for employers and their employees in two different typology :
- indirect, through insured plans placed by ASSIDIM with insurance companies;
- direct, provided exclusively for health-care plans through self managed solutions financed by employers: through the My Rete (where applicable) ASSIDIMwill directly pay the amount due for treatments to the hospital/medical center.
Healthcare benefits for employees: find out which solutions are most valuable and appreciated by employees.
BENEFIT PLANS' CONTRIBUTIONS
Are defined according to selected benefit plan – depending on:
- Level of benefits;
- standard or tailor-made solutions;
- plans’ financial sustainability;
- size and industry of the employer;
- duration of the plan;
- census data of beneficiaries.