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07/01/2019

Nuova veste grafica e contenuti aggiornati per rispondere al meglio alle vostre esigenze!

L’assistenza sanitaria integrativa è il benefit preferito in azienda

03/01/2019

Studi e indagini sullo stato dell’arte del livello di welfare in azienda restituiscono uno scenario in cui dipendenti e collaboratori aziendali convergono sulla scelta dell’assistenza sanitaria che, insieme a coperture per infortuni e non autosufficienza, rappresentano i benefit più desiderati.

Fonti: 

https://www.welfareindexpmi.it/wp-content/uploads/2018/04/Rapporto-Welfare-Index-PMI-2018.pdf

https://eudaimon.it/it/rapporto-censis-eudaimon/

Investire in welfare genera un ritorno economico per le aziende

03/01/2019

Cresce l’attenzione e la consapevolezza aziendale sul welfare come investimento e non come costo. 

Misurare i benefici sociali derivanti da azioni a sostegno di salute e well-being delle persone può infatti innescare quel circolo virtuoso tra benessere dei lavoratori e produttività delle imprese.

Fonti:

https://www.pmi.it/economia/lavoro/news/175022/welfare-benefit-come-misurarne-il-ritorno.html

https://forumdellaleopolda.it/event/misurare-limpatto-del-welfare-aziendale-workshop-propedeutico-al-progetto-di-consensus-conference-2018-2019/

Luci ed ombre per i 40 anni del servizio sanitario nazionale

03/01/2019

Il Servizio Sanitario Nazionale compie 40 anni con istituzioni, operatori e cittadini insieme per celebrare questa importante ricorrenza. 

Universalismo, equità e qualità delle cure, i principi su cui è nato e che lo contraddistinguono nel mondo, cominciano però a scricchiolare. Fino a quando il welfare pubblico potrà rispondere al crescente fabbisogno socio-sanitario e contenere le disuguaglianze regionali nell’erogazione dei servizi?


Fonti:

http://www.cergas.unibocconi.eu/wps/wcm/connect/cdr/cergas/home/observatories/oasi_ev18  

http://www.sanita24.ilsole24ore.com/art/aziende-e-regioni/2018-03-28/rapporto-oasi-spesa-sanitaria-privata-risorsa-integrare-senza-pregiudizi-130213.php?uuid=AEA7pKPE